凝“新”聚力，未來可期——青城集團2022屆青橙π見面會

炙熱的七月，驕陽似火，在這充滿激情的季節，青城集團迎來了2022屆青橙π。為了讓同學們盡快融入新環境，7月22日，青城集團人力行政部組織開展了2022青橙π入職見面會。青城集團總裁劉濤出席了見面會并作重要發言。

本次見面會共分5個環節，見面會、導師帶徒、參觀項目、專業培訓及考核環節。青橙π見面會上，集團總裁、部門負責人、子公司負責人等全體高管出席了見面會。集團總裁劉濤對新入職的青橙π表示熱烈歡迎，并與大家分享了職場心得和人生閱歷，劉總提出了幾點要求，第一，要有自己清晰的目標和發展規劃，感想敢做，胸懷理想、志存高遠。第二，要堅持對自己提出更高的要求，不斷學習和成長，努力成為推動公司發展的重要力量。第三，要認同企業文化，深刻領會公司的使命、愿景及價值觀。青城建工集團常務副總曹梅花作為子公司負責人代表進行了發言，她從自身工作經歷、所思所悟為新員工們進行了分享，并對青橙π提出了殷切的期望，希望青橙π能早日成長為青城集團的中堅力量。

接著，為充分發揮公司優秀骨干的“傳、幫、帶”作用，舉行了隆重的拜師儀式，在熱烈的掌聲中2022年青橙π與各自導師正式簽定“導師帶徒”協議。

隨后，青橙π們分別參觀了公司的展廳，詳細了解了公司的發展歷程、規劃藍圖、人才培養模式，并深入一線參觀了保利天珺項目現場，學習了公司優秀的項目管理經驗與要求，為日后的工作奠定了扎實基礎。

最后，集訓進入了培訓階段，公司各部門負責人圍繞職場轉型、商務禮儀、信息化、財務制度、安全、技術等內容進行了專業培訓，并組織了結業考核。

見面會結束后，青橙π們紛紛表示切實的感受到了公司的重視和關懷，未來要以更飽滿的姿態在工作崗位上實現自身價值。凝新聚力，未來可期，青橙π的加入宛如新鮮血液一般為公司注入新的活力，公司也將持續關注他們的成長，耐心引導他們更好的開展工作。新征程的路上，青橙π們已做好準備邁入新的起跑線，讓我們攜手同行，共同開啟新的航程。